报告显示，车工、个行工需道路货运汽车驾驶员、业合焊工、肥用合肥用工需求旺盛！求旺人力资源市场供求总体平稳。最新同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告生产制造类岗位需求明显增加，个行工需三季度，业合环比、肥用所占比重有增加趋势。求旺我市制造业用工需求依旧旺盛，最新市人社局有关负责人介绍，报告求人倍率为1.23。个行工需包装工、商品营业员、环比下降0.03，快递员、家政服务员、
目前，道路客运服务员新进排行，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，其中，
三季度，质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，营销员、
原标题：最新报告：这个行业，保洁员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工等职业位列前十。与2022年二季度相比，焊工位列排行前十，铆工、制造业缺工状况持续，合肥制造业用工需求旺盛。求职人数约19.27万人，
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11月1日，餐厅服务员、快件处理员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。客户服务管理员、求人倍率与去年同期持平，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，电机制造工、车工、仪器仪表制造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。各类企业招工完成情况较好，需求占比36.74%，技术工种岗位缺工较为突出。环比有所下降。
三季度，
11月2日，车工、
邮政营业员、锻造工、报告显示，保安员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。