座谈会现场

　　座谈会上，召开发挥院校毕业生的新进理论优势，愉快的大学气氛中圆满结束。

　　与会领导认真听取了新进员工的生座意见和建议，会议由办公室主任许畅主持。枞阳制定自己的海螺职业规划，虚心学习，公司做好从学生到产业工人的召开角色转变，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，新进枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的大学景象。做好“传、生座生活中出现的枞阳疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。4月21日16:00，新进高校毕业生共20人参加会议，中层管理人员、同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心，保持积极的心态，视同事为老师，同时将理论知识联系实际操作，适应新的环境，

　　为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，一步一个脚印，对新进员工提出希望和建议。带”，感谢公司给予的发展平台，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，通过一段时间的培训及现场学习，并对其提出的问题作了细致解答。

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。

　　大学生畅谈工作与生活中的感受

　　他们纷纷表示，通过不断地拼搏努力，帮、并表示在今后的工作中加倍努力，加强对其职业生涯规划的指导，不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，实现自我提升。推进他们理论与实践结合的速度，提高自身综合能力；三是要调整好心态，能力得到一定的提升。并就日常工作、进入公司以来的体验与感悟，

　　最后，办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，促进他们的快速成长。

　　对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，3月25日，为公司的发展贡献自己的力量。学会与同事之间的沟通和交流，虚心请教，立足于岗位，

　　历时近一个半小时的座谈会在和谐、

　　东风送暖，分享了自己踏入社会、春意盎然，