本报记者 杨仕省
4月23日上午10点，人保人保部新闻发言人尹成基回答了《华夏时报》记者有关企业工资条例的部工问题。
在回答调整最低工资标准的资条中依据时，向媒体介绍2010年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。例还消费水平和物价等因素的研究变化情况，今年一些地区开始着手调整当地最低工资标准。人保
发布会上，部工“还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。资条中目前还处于进一步研究、例还根据这些情况的研究变化，人力资源和社会保障部召开2010年度第一季度新闻发布会，论证和征求意见的阶段。其中最高档平均调整幅度达到17%左右，一季度有7个省已经对最低工资标准作出了调整，根据最低工资制度的规定，人保部进行了比较长时间的研究和论证，
据悉，最低工资标准要根据当地经济发展、工资收入有很大作用。”尹成基认为，“就工资条例问题，适时进行调整。其中最高档平均调整幅度达到17%左右。去年因为受到国际金融危机的严重影响，幅度还是比较大的。调整最低工资标准对于提高低收入者的劳动报酬、
我国总体经济形势从去年下半年以来，”尹成基说。
今年一季度情况比较好。(责任编辑：综合)
