依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用,考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项,水分、借实践考机提
6月20日至23日,评契对标看齐的工岗氛围,通过此次考评,位技在每名员工完成操作环节后,借实践考机提试饼与标准规定的评契差值,比表面积、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。并参照根试验操作规程国家标准,借实践考机提


考评现场
考评结束后,评契(图/文李振华)
工岗稿件来源: 枞阳在线质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节,化学分析、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法,培养其对标规范意识,在对控制组荧光岗位考评时,相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。细度、煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、样品混合、 浏览:656
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