考评现场

　　考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、样品混合、统一了试验操作手法，从而有效保证试验数据结果的准确性。在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，员工表现出极大的学习热情。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在每名员工完成操作环节后，针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、通过此次考评，化学分析、相互借鉴、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，