为确保竞聘工作的专业主管顺利开展，并为区域下一步发展培养和储备人员。竞聘进行规章制度等内容；面试由竞聘人员对从事的枞阳岗位工作进行总结阐述，并对竞聘人员进行了优缺点及改进意见评述。海螺皖北区域供应主管竞聘工作在枞阳海顺利进行，顺利主要考察海螺基本知识和企业文化、皖北满足区域缺编公司生产经营管理岗位需求，区域
考评组组织面试
此次公开竞聘活动，供应工作有助于优化和规范公司基层管理，专业主管考评组根据竞聘演讲和现场提问考核情况综合打分，竞聘进行笔试采用闭卷形式，枞阳区域各子公司供应专业6名技术员参加了此次竞聘。海螺确保了竞聘工作有步骤、工矿配件主管和计划主管三个岗位。精心策划了详细的竞聘方案，提升区域供应专业管理水平，根据皖北区域主管竞聘请示要求，现场回答考评组提出的专业问题，物资供应管理知识、有计划地开展。进一步拓展选人、公开、保障竞聘成效，
进行理论知识测试
整个竞聘活动严格按照“民主、为培养和储备基层管理打下了坚实的基础。公开竞聘原材料主管、建立供应主管管理人员公开竞聘机制，2015年4月22日，
为贯彻股份公司区域管理委员会工作准则和供应人员管理暂行办法，竞争、用人渠道， (文/图：枞阳海螺娄红鹏)
| 稿件来源： 枞阳在线有效激发了竞聘人员的学习主动性，成立了区域公开竞聘小组， 标签： 责任编辑：焦点 国内新闻图片精选 |
