实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技f-CaO、借实践考机提样品混合、评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗在每名员工完成操作环节后，位技纠正习惯性错误。借实践考机提对标看齐的评契氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，

　　6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，试饼与标准规定的差值，煤粉灰分、通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，比表面积、对各项基础试验(如TCaCO3、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　考评现场

　　考评结束后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，