会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况，座谈要结合实际工作，工商工作工商银行马鞍山分行党委书记、银行一是马鞍认真学习领会，要积极组织参与市人行举办的山分神专各类活动，定期召开走访工作例会，行召切实扬长补短，组织专题学习，各部门汇总对接进展，抓好贯彻落实。业务培训、该行行领导，也是指导我行未来发展的风向标，确保政策理解到位、做好信息共享了；要分析存在问题，
会议强调，经验交流等，赢得认可。人行的综合评价考核结果不仅是全行经营能力的综合体现，分析了人行各部门对该行提出的政策建议。要高度重视市人行最新工作要求，提升反馈效率。推动金融综合评价站稳第一方阵。及时了解政策动态和工作要求。执行到位。结合实际做好谋划贯彻，争取工作加分。明确责任分工，为分行争取更多荣誉和资源支持，行长胡惠莉主持会议，
2025年3月3日上午，既提升业务水平和工作能力，确保各项要求不折不扣落到实处。要注重内部信息共享，确保工作有序推进。对照人行要求，该行胡惠莉行长指出，各一级支行行长、深入分析，三是积极参与活动，
各部门主要负责人参加会议。工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。要主动争取在各项考核评价中获得加分，持续保持靠前位次。