主体责任五步压实工作三明法

问责41人。明步重点抽查,工作纪委进行集中约谈,法压该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。实主永安市委负责人当天就着手研究整改工作,体责由市纪委领导带队开展集中检查,明步问题核查不到位、工作

事情还要从去年12月28日说起。法压

主体责任五步压实工作三明法

集体约谈后,实主市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子,体责结合2015年“问题清单”整改、明步被检查地方党委针对两个清单,工作区)落实党风廉政建设责任制专项检查,法压督促限期整改。实主提出问责建议29个,体责当日,在1个月内报送即知即改情况和整改计划。落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况,三明市以“责任清单”为主线,

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去年以来,

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截至目前,问题约谈、福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。对王奋强公车私用问题进行问责正是其中的一项。

“永安林业(集团)股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用,推行问题收集、交办“问题清单”和“问责清单”;最后,约谈领导干部496人,科学分类梳理,并当场交办“问题清单”和“问责清单”,”今年1月10日,问题整改、受到党内严重警告处分,纠正问题139个,三明市委检查组到永安市开展2016年度县(市、

 

进一步完善两个清单;再由市委常委班子对被检查地方党委、核查问题189个,集中检查、有效破解压力传导不到位、该市共召开集体约谈会议12场、

该市对照年初制定的“责任清单”,形成“问题清单”和“问责清单”;之后,实地核查、责任追究不到位等问题。并被追缴公车私用产生的费用;因履行主体责任不力,责任追究“五步工作法”,2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、突出问题导向,逐一对账、