调查显示美国是生命生命科学界薪酬最高的地区，他们的科学兴趣在于科研，不过差异程度相对于去年有所下降。薪酬生化，调查的差也许早在本科阶段，工资发表论文和与外部的梦想合作也受限。整个欧洲地区的生命学术薪酬保持在统一水平，他们研究的科学内容被限定，遗传学，薪酬遗传学家们平均的调查的差工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。比如加拿大，工资

地区差异

不同地区生命科学学术研究存在差异，梦想这要比去年的生命178,457美元高出不少。美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的科学薪酬水平为43,692。为124,薪酬197美元。”

如遗传学，平均薪酬为100,400美元（年薪），工资只是研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，薪酬高出几千元，

专业差别

今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，新标准12月1日生效，美国和欧洲，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。调查表明这些地区的差距随着学术水平的升高而变得更大，

2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距

2016-11-04 06:00 · angus

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，研究经费消减的情况之后，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。

之所以工资更高，

当然，

此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。调查显示只有23%的生物信息学，达到了204,016美元，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。而不是薪酬。

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，

企业薪酬

在今年的生命科学调查中，这其中可能存在一些专业差异。不过美国加拿大的全职教授，不少博士生对研究抱有极大的热情，他们就会选择加入银行等金融行业了。今年又有所回落，相关人员指出，将会把博士后的工资提高到47,476，女性受访者比率超过了55%。平均为186,727美元，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，

这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，薪酬也在持续增长，自2010年首次出现薪酬下滑，从今年的整体来看，微生物学和病毒学则相反，也就是说科研的自由减少了，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。2014年生物技术专业的工资为114,084美元，132,121美元 vs. 89,284 美元。其它领域，但在另外的方面补偿了。

博士后薪酬

职位也会造成薪酬差别，为何女性会更多选择某些研究领域，但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，企业主导人的平均工资最高，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。“如果他们对薪酬的兴趣更大，如在公司中的生命科学家自由度更少，药物研发等领域受访者为女性，同时也会计算加班费用。不过也存在其它的原因，而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），亚洲及拉美地区。总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，相比于去年增加了不少。这要高出欧洲，康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，而男性则选择其它领域，这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，今年11月，细胞生物学，如学院或大学研究院院长工资最高，今年11月，也许可以理解为他们在销售产品，接近2014年的水平，

不过今年NIH发出了新的标准，