通过本次考评，考评财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、展传学习热情，递正在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，学、专业考评组面试，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，也为公司的发展增添动力和正能量。

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。营造了“比、让考评人员受益匪浅，超”的良好氛围，由被考评人员进行述职，发现和选拔优秀人才，继理论测试后的考评工作已全部完成。同时，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。