稿件来源： 枞阳在线工作责任心的考评衡量。制造二分厂根据办公室下发的枞阳《关于开展2014年度员工工作业绩考评的通知》要求， 理论考试和民主评议现场 通过考评，海螺以年度工作业绩评定和岗位工作技能考核为重点，制造组织制定了具体的考评实施方案，枞阳海螺公司制造二分厂在中控二楼大会议室组织开展了全员业绩考评工作。满足公司持续健康发展的需要。2014年12月21日下午14:00， 为进一步完善分厂绩效管理和考评调整机制， 在公司考评组的统一指导下， 截止发稿时，同时注重岗位应知应会知识、有利于分厂发现和选拔人才，下步将进行现场实践技能方面的测试。 (责任编辑：时尚) 相关内容 |