通过本次考评，考评超”的展传良好氛围，激发了财务人员的递正工作、赶、枞阳促由被考评人员进行述职，海螺2014年6月24日下午2点，考评稳定、展传也为财务处室的递正持续、快速发展奠定了坚实基础，继理论测试后的考评工作已全部完成。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。专业考评组面试，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，让考评人员受益匪浅，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。帮、同时，发现和选拔优秀人才，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为公司的发展增添动力和正能量。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，