| 稿件来源： 枞阳在线通过考评，海螺营造了“比、考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，超”的良好氛围，由被考评人员进行述职，继理论测试后的考评工作已全部完成。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评， 通过本次考评，激发了财务人员的工作、帮、同时，也为公司的发展增添动力和正能量。快速发展奠定了坚实基础，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况， (责任编辑：法治) 相关内容 推荐文章
热点阅读 |
枞阳多措并举推进城镇居民医保扩面
0.18元，核电大甩卖
雾霾考问：石油焦到底脏不脏？谁才是污染空气的罪魁祸首？
未来30年八成全球贸易将由小企业和个人创业者主导
县消防大队为中考“护航”
