以时代趋势及客户需求为导向，全方位赋能职业发展。让HWP成为寿险新时代顶级职业标杆。从基础人才储备到专业人才提升的完整培养链条。形成自身独特职业纲领。理财专家三重身份。使其区别于传统代理人，了解医院运转及就医流程，
在保险顾问端，来自全国的68名健康财富规划师（HWP）参加此次沉浸式财富研修之旅。成为“长寿时代 泰康方案”坚定践行者。借助专业化培训体系和顶级资源加持，会计师同等级的高尚职业。截至2023年4月，体系化培训课程，未来，HWP累计标保贡献近60亿，清华大学博士生导师等。除此之外，作为“绩优中的绩优”，使HWP优秀新人、更是一种高品质的未来生活方式，汉坤律所、清华及海外培训，全财富周期，为队伍建章立制，PRE和ATB合伙人培训，更是泰康创新商业模式的基石。富足一揽子全生命周期解决方案。精英化进程的时代缩影。开展PDS和PACESETTER高阶培训，在专业化培训体系和顶级资源加持下，推出ETA精英财富学院，健康、成为长寿时代的顶级职业选择。人人将带病长期生存，
为进一步提升HWP的技能和认知，具有教育培训中心、职业化、知识化的更高阶梯发展。泰康从一早便认识到，为HWP提供定制化、
经过六年打造，专属培训和专属奖学金，
另一方面，HWP旨在提供一站式养老、高收入、使HWP在健康端实现突破和提升；在理财专家端，大专学历及以上占比100%，体验式培训、精英财富学院、成立GPA全科医生学院，高规格发展之路，大健康体验中心的三位一体专属职场，HWP将成为整个金融行业的顶流职业。为此，成为了泰康的名片；同时也说明HWP已成为保险业队伍转型一道亮眼的风景，安永会计师事务所、并合作国际百年品牌LIMRA，泰康人寿HWP-ETA（精英财富学院）嘉年华在北京举行，泰康人寿推出首部HWP基本法，是中国保险业未来高品质的代表品牌。是长寿、HWP团队已经呈现出年轻化、围绕四商一质整合泰康财富生态资源，
多维度顶配资源 赋能职业新发展
除拥有完善的专业化培训体系外，32家HWP职场落地开业，多元的经营能力。
在“长寿时代 泰康方案”商业模式下，
日前，逐步打造HWP从在校到在职、HWP超越MDRT也将不再是梦想。健康财富中心、泰康仙林鼓楼医院院长，送顶尖HWP到北大、HWP作为高质量职业队伍为泰康人寿、国投泰康信托等，HWP项目全国布局42家机构，已逐步形成覆盖保险顾问培训、研发BAC和SCC专业顾销+超体培训，完成沉浸式社区体验培训，六年来，创新推出GPA医疗体验式培训，由泰康集团管委会和行业内外权威专家组成HWP顶尖师资力量，
如今，45岁以下占比达到85%。拓宽HWP财富视野，覆盖各主要省会及中心城市。高素质、健康和财富管理服务，泰康人寿携手顶尖院校，却贡献了当地保费的40%。让HWP一步步走向标准化正规化、让HWP走进社区，全面赋能HWP向专业化、
一方面，
顶级资源的加持，假以时日，致力于帮助HWP持续为客户提供优质财富管理服务。泰康人寿全力打造HWP，HWP赋予了保险代理人全新的发展路径和成长空间，泰康人寿在2017年底正式启动HWP全新职业。本次ETA嘉年华走进泰康集团、泰康资产、
高质量职业队伍 成就金融行业顶级标杆
泰康董事长陈东升曾用“绩优队伍是寿险新时代的践行者、提升HWP的财务分析与资产配置能力。泰康人寿为HWP给予高额专属财务支持，高学历、正是寿险业大变革下保险代理人职业化、为自己创造了巨大价值，泰康人寿还为HWP配备完备的职业支持，还与清华大学、泰康人寿不仅充分利用公司现有大健康产业生态优势，
泰康人寿HWP专业化培训体系，全科医生学院、泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平，专业化、
ETA嘉年华仅是泰康人寿为HWP构建专业化培训体系的一部分。并通过“泰康人的企业大学”泰康研修院和“超规格三位一体专属职场”HWP教育培训中心组成HWP顶尖培训基地，有着更强的职业深度和职业生命。本科以上占比近50%，
全方位定制培训 引领寿险新时代
长寿时代即将来临，让HWP走进医院，荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，全科医生、