通过本次考评，海螺

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，递正发现和选拔优秀人才，学、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、也为公司的发展增添动力和正能量。同时，快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围，也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。学习热情，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，专业考评组面试，继理论测试后的考评工作已全部完成。2014年6月24日下午2点，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，赶、