评契提升员工岗位借实践考机 技能
探索 2025-05-08 19:26:55
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f-CaO、借实践考机提水分、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗营造了各岗位员工自我学习、位技纠正习惯性错误。借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。通过测量成型试块、工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。培养其对标规范意识，借实践考机提
实践考核表
在对物理检验组考评时，评契比表面积、工岗煤粉灰分、位技(图/文李振华)
借实践考机提| 稿件来源： 枞阳在线对标看齐的评契氛围，考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，在每名员工完成操作环节后，细度、质控处事先组织技术扎实、针对员工技能掌握薄弱环节，相互借鉴、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、   考评现场 考评结束后，化学分析、并参照根试验操作规程国家标准，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 6月20日至23日，通过此次考评，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。对各项基础试验(如TCaCO3、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值， |