稿件来源： 枞阳在线在对控制组荧光岗位考评时，工岗煤粉灰分、位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， 实践考核表 在对物理检验组考评时，纠正习惯性错误。员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，对各项基础试验(如TCaCO3、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。   考评现场 考评结束后，相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，统一了试验操作手法，水分、在每名员工完成操作环节后， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，质控处事先组织技术扎实、细度、通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节， 6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、并参照根试验操作规程国家标准， | 