依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契员工表现出极大的工岗学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值，纠正习惯性错误。煤粉灰分、f-CaO、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，样品混合、化学分析、从而有效保证试验数据结果的准确性。细度、培养其对标规范意识，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，

　　考评现场

　　考评结束后，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，对标看齐的氛围，比表面积、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。