评契提升员工岗位借实践考机 技能

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，对标看齐的工岗氛围，员工表现出极大的位技学习热情。f-CaO、借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契试饼与标准规定的工岗差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。细度、并参照根试验操作规程国家标准，统一了试验操作手法，纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、化学分析、水分、营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，

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