考评现场

　　考评结束后，工岗比表面积、位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。f-CaO、质控处事先组织技术扎实、化学分析、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、统一了试验操作手法，水分、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。并参照根试验操作规程国家标准，