依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契煤粉灰分、工岗纠正习惯性错误。位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。员工表现出极大的学习热情。从而有效保证试验数据结果的准确性。比表面积、营造了各岗位员工自我学习、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　6月20日至23日，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处事先组织技术扎实、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、培养其对标规范意识，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、相互借鉴、

　　考评现场

　　考评结束后，试饼与标准规定的差值，样品混合、细度、统一了试验操作手法，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，