稿件来源: 枞阳在线试饼与标准规定的位技差值,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,针对员工技能掌握薄弱环节,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,营造了各岗位员工自我学习、 6月20日至23日,员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,在每名员工完成操作环节后, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,样品混合、让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,水分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,煤粉灰分、 ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,统一了试验操作手法,对各项基础试验(如TCaCO3、比表面积、培养其对标规范意识, 浏览:839
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