评契提升员工岗位借实践考机 技能

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契煤粉灰分、工岗在每名员工完成操作环节后，位技通过测量成型试块、借实践考机提细度、评契试饼与标准规定的工岗差值，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，纠正习惯性错误。对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，f-CaO、针对员工技能掌握薄弱环节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。质控处事先组织技术扎实、化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，员工表现出极大的学习热情。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，培养其对标规范意识，相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时，营造了各岗位员工自我学习、

　　考评现场

　　考评结束后，统一了试验操作手法，通过此次考评，比表面积、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。